Galp Energia definió una estrategia de responsabilidad social a partir de un diagnóstico de análisis de las buenas prácticas en la Empresa, que permitió identificar situaciones a mejorar y las nuevas prácticas a adoptar.
Después de realizar el diagnóstico y de conocer la opinión de las diferentes partes interesadas, se definieron los cuatro ejes estratégicos de actuación del área de responsabilidad social de Galp Energia:
- Educación;
- Medio ambiente y eficiencia energética;
- Prevención y seguridad vial;
- Salud y bienestar.
El Departamento de Responsabilidad social de Galp Energia tiene como objetivo administrar las preocupaciones y los proyectos de tipo social de la organización, interactuando entre todas las partes interesadas y con los accionistas a fin de promover buenas prácticas y principios de ética y transparencia en la Empresa. Para ello, cuenta con la participación de todos los empleados, en lo que respecta al voluntariado corporativo, a través de la promoción del Programa de voluntariado interno, Galp Voluntaria.