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Estágios 
 

A Galp Energia entende que o estágio representa para os jovens uma excelente  forma de iniciar a sua experiência na vida ativa

Neste âmbito, a Galp Energia criou oportunidades diversificadas e adaptadas a diversos contextos em que o candidato a estagiário se pode encontrar:

   »   estágios curriculares

   »   estágios protocolares

   »   estágios profissionais.

Os dois primeiros são especialmente dirigidos àqueles que estão ainda a estudar, mas querem aliar ao estudo uma experiência empresarial. Os estágios profissionais dirigem-se a quem já concluiu o seu percurso académico e se prepara para uma eficaz entrada no mercado de trabalho.


Para que os candidatos aos estágios na Galp Energia possam ser tratados de uma forma  clara e justa, foi instituído um regulamento próprio que define os procedimentos a seguir.

Síntese do regulamento de estágios

Estágios curriculares

Os estágios curriculares correspondem a períodos de formação na Empresa diretamente relacionados com o plano de formação académica dos estagiários, ou seja, integram a formação académica na medida em que os próprios planos dos cursos dos estagiários o determinam. Estes estágios não são subsidiados, sendo apenas atribuída uma verba correspondente ao subsídio de almoço. 

Estágios protocolares

Os estágios protocolares são concedidos ao abrigo de protocolos de cooperação com instituições, nomeadamente escolares. Estes estágios não são subsidiados, salvo se os referidos protocolos especificamente o estabelecerem ou quando integrados em programas apoiados por fundos comunitários que suportem a atribuição de subsídios de estágio.

Estágios profissionais

Os estágios profissionais são concedidos a alunos que tenham concluído formação técnico-profissional ou frequentem ou tenham concluído cursos de nível médio ou superior. Pretende-se que, num contexto de aproximação à vida ativa, possam desenvolver atividades integradas no normal funcionamento da Empresa, que permitam a consolidação da formação adquirida e a aquisição de experiência profissional, contribuindo também, para o desenvolvimento da atividade da Empresa.

 
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