Recentemente foram revistos, atualizados e agilizados os processos e normas internas que regem a formação. Daqui resulta:
- maior eficácia e eficiência na sua operacionalização;
- melhoria dos mecanismos de controlo de qualidade;
- melhor adaptação dos conteúdos às necessidades de desenvolvimento dos colaboradores;
- processos bem estruturados que maximizam o retorno do investimento com uma correta avaliação da eficácia da formação.
Em 2010, realizaram-se 134.862 horas de formação que traduzem uma evolução positiva de 5,3% face ao ano anterior, onde se destacam 1.332 horas de formação no estrangeiro, distribuídas por 16 países com particular relevo para o desenvolvimento em competências para operações onshore e offshore.
De salientar o ciclo de Conferências "Terças Temáticas", um evento regular que reúne num mesmo espaço de informação e debate centenas de colaboradores ligados a Lisboa através de vídeo-conferência a partir do Brasil, Espanha, Porto, Sines, Madeira, Açores, Venezuela e que permite a partilha de conhecimento sobre os mais diversos temas.